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內(nèi)容編輯執(zhí)業(yè)藥師緊缺之憂
隨著新修訂藥品GSP的出臺，近來，各地藥品經(jīng)營企業(yè)尤其是零售企業(yè)爭搶執(zhí)業(yè)藥師進入白熱化狀況，執(zhí)業(yè)藥師月薪不斷攀升，出現(xiàn)了一“師”難求的現(xiàn)象。
造成這一現(xiàn)象的主要原因是執(zhí)業(yè)藥師缺口太大，供不應求。據(jù)了解，全國注冊執(zhí)業(yè)藥師的總量，如果全部分配在藥店，每個藥店平均還達不到0.5個。如果分配給所有的生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療使用單位，每個企事業(yè)單位的平均數(shù)則更低。2012年，全國新增注冊執(zhí)業(yè)藥師1萬余人，按照這樣的增長速度，幾年內(nèi)也難以解決執(zhí)業(yè)藥師的需求問題。
執(zhí)業(yè)藥師緊缺將給藥品零售企業(yè)監(jiān)管帶來一定的隱患。為了通過GSP認證保生存，有的藥店只好尋求已聘任的執(zhí)業(yè)藥師掛名落戶，出現(xiàn)一“師”多崗現(xiàn)象。有的藥店則聘任已退休、年老體弱的執(zhí)業(yè)藥師，這些執(zhí)業(yè)藥師因身體原因，名不副實。
各級藥品監(jiān)管部門應密切關注這些監(jiān)管隱患。要嚴把審批關，建立執(zhí)業(yè)藥師信息網(wǎng)絡，做到一“師”一批，一“師”一崗，對一“師”多崗現(xiàn)象堅決予以糾正；要加強執(zhí)業(yè)藥師在崗的日常監(jiān)督，對因無力在崗的要及時清退，對經(jīng)常不在崗的要加強教育，屢犯不改的應取消其聘任資格，并列入“黑名單”；要做好思想發(fā)動工作，鼓勵并要求藥品從業(yè)人員積極參加執(zhí)業(yè)藥師考試，努力使更多人取得資格，以緩解執(zhí)業(yè)藥師緊缺的狀況。
造成這一現(xiàn)象的主要原因是執(zhí)業(yè)藥師缺口太大，供不應求。據(jù)了解，全國注冊執(zhí)業(yè)藥師的總量，如果全部分配在藥店，每個藥店平均還達不到0.5個。如果分配給所有的生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療使用單位，每個企事業(yè)單位的平均數(shù)則更低。2012年，全國新增注冊執(zhí)業(yè)藥師1萬余人，按照這樣的增長速度，幾年內(nèi)也難以解決執(zhí)業(yè)藥師的需求問題。
執(zhí)業(yè)藥師緊缺將給藥品零售企業(yè)監(jiān)管帶來一定的隱患。為了通過GSP認證保生存，有的藥店只好尋求已聘任的執(zhí)業(yè)藥師掛名落戶，出現(xiàn)一“師”多崗現(xiàn)象。有的藥店則聘任已退休、年老體弱的執(zhí)業(yè)藥師，這些執(zhí)業(yè)藥師因身體原因，名不副實。
各級藥品監(jiān)管部門應密切關注這些監(jiān)管隱患。要嚴把審批關，建立執(zhí)業(yè)藥師信息網(wǎng)絡，做到一“師”一批，一“師”一崗，對一“師”多崗現(xiàn)象堅決予以糾正；要加強執(zhí)業(yè)藥師在崗的日常監(jiān)督，對因無力在崗的要及時清退，對經(jīng)常不在崗的要加強教育，屢犯不改的應取消其聘任資格，并列入“黑名單”；要做好思想發(fā)動工作，鼓勵并要求藥品從業(yè)人員積極參加執(zhí)業(yè)藥師考試，努力使更多人取得資格，以緩解執(zhí)業(yè)藥師緊缺的狀況。
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